Normalvertrag Bühne – aktuelle Änderungen

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Achter Tarifvertrag
vom 9. Mai 2018
zur Durchführung des § 12a NV Bühne
vom 15. Oktober 2002

Zwischen

dem Deutschen Bühnenverein-
Bundesverband der Theater und Orchester, Köln
– Vorstand –

einerseits

und

der Genossenschaft Deutscher Bühnen-Angehöriger, Hamburg,
– Präsident –

sowie

der Vereinigung deutscher Opernchöre und Bühnentänzer e.V., Köln,
– Geschäftsführer –

andererseits

wird der folgender Tarifvertrag abgeschlossen:

§ 1
Geltungsbereich

(1) Dieser Tarifvertrag gilt für Mitglieder, die unter den Geltungsbereich des NV Bühne fallen und auf die § 12a NV Bühne tarifvertraglich Anwendung findet, soweit die Mitglieder über einen Arbeitsvertrag bei einem Arbeitgeber verfügen, der

den TV-L (im Folgenden: Tarifbereich TV-L) oder

den TVöD-VKA (im Folgenden: Tarifbereich TVöD)

anwendet.

Desweiteren gilt er für Mitglieder, die unter den Geltungsbereich des NV Bühne fallen und auf die § 12a NV Bühne tarifvertraglich Anwendung findet, soweit die Mitglieder über einen Arbeitsvertrag bei den Hessischen Staatstheatern in Wiesbaden, Kassel und Darmstadt (im Folgenden: Hessische Staatstheater), dem Stadttheater Gießen oder dem Hessischen Landestheater Marburg verfügen.

(2) Wendet ein Arbeitgeber weder den TV-L noch den TVöD an, findet dieser Tarifvertrag in Ergänzung von Absatz 1 mit der Maßgabe Anwendung, dass nach den Regelungen des Tarifbereichs verfahren wird, zu denen sich der Arbeitgeber auf der Grundlage von § 1 Abs. 2 Zweiter Tarifvertrag vom 1. Juli 2008 zur Durchführung der Anpassungsvorschriften des NV Bühne vom 15. Oktober 2002 entschieden hat, soweit sich aus § 6 nichts Abweichendes ergibt.

(3) Der Tarifvertrag gilt nicht für Mitglieder, die über einen Arbeitsvertrag mit einem Privattheater (§ 1 Abs. 7 Unterabs. 2 NV Bühne) verfügen.

 

§ 2
Tarifbereich TV-L

(1) Die Gagen der Solomitglieder und Bühnentechniker, die über einen Arbeitsvertrag mit einem Arbeitgeber des Tarifbereichs TV-L verfügen, werden ab dem 1. Januar 2018 um 2,35 v. H. erhöht.

(2) Zur Ermittlung der jetzigen Gagen der Opernchor- und Tanzgruppenmitglieder, die über einen Arbeitsvertrag mit einem Arbeitgeber des Tarifbereichs TV-L verfügen, wird folgende Berechnung durchgeführt, soweit die im Jahr 2016 erfolgte Erhöhung der Gagen um 2,3 v.H. nicht mindestens 75 Euro ausgemacht hat: Anstelle der linearen Steigerung von 2, 3 v.H. wird fiktiv in den Gagenklassen 1a und 1b eine Erhöhung von 75 Euro, in der Gagenklasse 2a eine Erhöhung von 74 Euro und in der Gagenklasse 2b eine Erhöhung von 73 Euro auf die im Dezember 2015 geltende Gagenhöhe vorgenommen. Auf dieser Basis wird fiktiv die Gagenerhöhung des Jahres 2017 vorgenommen. Der sich daraus ergebende Gagenbetrag wird ab dem 1. Januar 2018 um 2,35 v. H erhöht.

Ab dem 1. Januar 2018 entfällt der Vergütungsausgleich nach § 2 Abs. 9 Sechster Tarifvertrag vom 24. Juni 2016 zur Durchführung des § 12a NV Bühne.

Die Gagen betragen in Anwendung der Unterabsätze 1 und 2 monatlich in der Gagenklasse

1a ab 3.418,– €
1b von 3.340,– € bis 3.417,– €
2a von 3.072,– € bis 3.339,– €
2b von 2.605,– € bis 3.071,– €

Bei der Berechnung der Gagen bzw. Gagenklassen der Opernchor- und Tanzgruppenmitglieder gegebenenfalls sich ergebende Cent-Beträge von 50 und mehr Cent werden auf volle Euro aufgerundet, von weniger als 50 Cent auf volle Euro abgerun­det, jedoch mit der Maßgabe, dass zwischen dem oberen Rahmenbetrag einer Gagenklasse und dem unteren Rahmenbetrag der nächst höheren Gagenklasse jeweils eine Differenz von 1,– Euro bestehen muss.

(3) Die Besitzstandzulage nach § 3 Abs. 2 und 3 Zweiter Tarifvertrag vom 15. Januar 2006 zur Änderung des NV Bühne vom 15. Oktober 2002 wird im Tarifbereich TV-L ab dem 1. Januar 2018 um 2,35 v. H. gesteigert.

 

§ 3
Tarifbereich TVöD

(1) Die Gagen der Solomitglieder und Bühnentechniker, die über einen Arbeitsvertrag mit einem Arbeitgeber des Tarifbereichs TVöD verfügen, werden ab dem 1. März 2018 um 3,19 v. H., mindestens aber um 75,- Euro erhöht.
Für teilzeitbeschäftigte Bühnentechniker bemisst sich die Höhe des Mindestbetrags nach Unterabsatz 1 nach dem Umfang ihrer Beschäftigung (§ 5 Abs. 3 NV Bühne) im Monat März 2018.

(2) Die Gagen der Opernchor- und Tanzgruppenmitglieder, die über einen Arbeitsvertrag mit einem Arbeitgeber des Tarifbereichs TVöD verfügen, werden ab dem 1. März 2018 um 3,19 v.H. erhöht.

Die Gagen betragen monatlich in der Gagenklasse

1a ab 3.502,– €
1b von 3.419,– € bis 3.501,– €
2a von 3138,– € bis 3.418,– €
2b von 2.646,– € bis 3.137,– €

Soweit die Gagen von Opernchor- und Tanzgruppenmitgliedern im Anfängerjahr nach §§ 76 Abs. 3 oder 89 Abs. 3 NV Bühne abgesenkt sind und die gezahlte Gage im Monat Februar 2018 nicht mehr als 2.351 Euro beträgt, erhöht sich die Gage dieser Mitglieder ab 1. März 2018 bis zum Ende ihres Anfängerjahres abweichend von Unterabsatz 1 um 75,– Euro.

Bei der Berechnung der Gagen bzw. Gagenklassen der Opernchor- und Tanzgruppenmitglieder gegebenenfalls sich ergebende Cent-Beträge von 50 und mehr Cent werden auf volle Euro aufgerundet, von weniger als 50 Cent auf volle Euro abgerun­det, jedoch mit der Maßgabe, dass zwischen dem oberen Rahmenbetrag einer Gagenklasse und dem unteren Rahmenbetrag der nächst höheren Gagenklasse jeweils eine Differenz von 1,– Euro bestehen muss.

(3) Die Besitzstandzulage nach § 3 Abs. 2 und 3 Zweiter Tarifvertrag vom 15. Januar 2006 zur Änderung des NV Bühne vom 15. Oktober 2002 wird im Tarifbereich TVöD ab dem 1. März 2018 um 3,19 v. H. gesteigert.

(4) Mitglieder, die über einen am 15. Februar 2018 wirksamen Arbeitsvertrag nach NV Bühne mit einem Arbeitgeber verfügen, der den TVöD anwendet, und die im Monat Februar 2018 Anspruch auf eine Vergütung von nicht mehr als 2.799 Euro hatten, erhalten spätestens mit der Vergütung für den Monat September 2018 eine Einmalzahlung in Höhe von 250,– Euro.

Für teilzeitbeschäftigte Opernchormitglieder und für teilzeitbeschäftigte Bühnentechniker bemisst sich die jeweilige Einmalzahlung nach dem Umfang ihrer Beschäftigung (§ 5 Abs. 3 NV Bühne) in dem in Unterabsatz 1 genannten Beschäftigungsmonat.

 

§ 4
Theater in Hessen

(1) Die Gagen der Solomitglieder und Bühnentechniker, die über einen Arbeitsvertrag mit einem Hessischen Staatstheater, dem Stadttheater Gießen oder dem Hessischen Landestheater Marburg verfügen, werden ab dem 1. Februar 2018 um 2,2 v. H. erhöht.

(2) Zur Ermittlung der jetzigen Gagen der Opernchor- und Tanzgruppenmitglieder, die über einen Arbeitsvertrag mit einem Arbeitgeber mit einem Hessischen Staatstheater verfügen, wird folgende Berechnung durchgeführt, soweit die im Jahr 2016 erfolgte Erhöhung der Gagen um 2,3 v.H. nicht mindestens 75 Euro ausgemacht hat: Anstelle der linearen Steigerung von 2, 3 v.H. wird fiktiv eine Vergütungserhöhung von 75 Euro auf die im Dezember 2015 geltende Gagenhöhe vorgenommen. Auf dieser Basis wird fiktiv die Gagenerhöhung des Jahres 2017 vorgenommen. Der sich daraus ergebende Gagenbetrag wird ab dem 1. Februar 2018 in Anwendung von Absatz 1 um 2,2 v. H erhöht. Die Gagen betragen monatlich 3.335,– Euro bis 3.412,– Euro.
Die Gagen der Opernchor- und Tanzgruppenmitglieder, die über einen Arbeitsvertrag mit dem Stadttheater Gießen verfügen, betragen ab dem 1. Februar 2018 monatlich 2601,– Euro.
Ab dem 1. Februar 2018 entfällt der Vergütungsausgleich nach § 2 Abs. 9 Sechster Tarifvertrag vom 24. Juni 2016 zur Durchführung des § 12a NV Bühne.

(3) Die Besitzstandzulage nach § 3 Abs. 2 und 3 Zweiter Tarifvertrag vom 15. Januar 2006 zur Änderung des NV Bühne vom 15. Oktober 2002 wird bei den Hessischen Staatstheatern und dem Stadttheater Gießen ab dem 1. Februar 2018 um 2,2 v. H. gesteigert.

 

§ 5
Änderungen des NV Bühne

(1) § 76 Abs. 2 und § 89 Abs. 2 NV Bühne erhalten jeweils folgende Fassung:

„Die Gagen betragen im Tarifbereich TV-L ab dem 1. Januar 2018 monatlich in der Gagenklasse

1a ab 3.418,– €
1b von 3.340,– € bis 3.417,– €
2a von 3.072,– € bis 3.339,– €
2b von 2.605,– € bis 3.071,– €.

Die Gagen betragen im Tarifbereich TVöD ab dem 1. März 2018 monatlich in der Gagenklasse

1a ab 3.502,– €
1b von 3.419,– € bis 3.501,– €
2a von 3138,– € bis 3.418,– €
2b von 2.646,– € bis 3.137,– €.“

(2) In § 76 Abs. 3 Satz 1 NV Bühne und in § 89 Abs. 3 Satz 1 NV Bühne wird jeweils die Zahl „75“ durch die Zahl „80“ ersetzt.

 

§ 6
Bestimmungen für einzelne Standorte

(1) Für Mitglieder, die über einen Arbeitsvertrag mit dem Staatstheater Nürnberg verfügen, findet § 3 mit der Maßgabe Anwendung, dass er für alle Mitarbeiter gilt, deren Arbeitsverhältnis vor dem 1. Januar 2005 wirksam wurde. Wurde das Arbeitsverhältnis am 1. Januar 2005 oder später wirksam, ist nach § 2 zu verfahren.

(2) § 3 Abs. 1, Abs. 2 Unterabsätze 1, 3 und 4 sowie Abs. 3 und § 5 Abs. 2 finden Anwendung für die Mittelsächsische Theater und Philharmonie GmbH Freiberg/Döbeln und die Theater und Orchester GmbH Neubrandenburg/Neustrelitz. Im Übrigen findet dieser Tarifvertrag für die in Satz 1 genannten Theater keine Anwendung.

 

§ 7

(1) Dieser Tarifvertrag tritt rückwirkend am 1.Januar 2018 in Kraft; abweichend davon tritt § 5 Abs. 2 am 1. April 2018 in Kraft.

(2) Dieser Tarifvertrag kann mit einer Frist drei Monaten zum Monatsende, erstmalig jedoch zum 31. August 2019 gekündigt werden.

 

Köln/Hamburg, den 9. Mai 2018

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