Normalvertrag Bühne – aktuelle Änderungen

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Neunter Tarifvertrag
vom 16. April 2019
zur Durchführung des § 12a NV Bühne
vom 15. Oktober 2002

Zwischen

dem Deutschen Bühnenverein-
Bundesverband der Theater und Orchester, Köln
– Vorstand –

einerseits

und

der Genossenschaft Deutscher Bühnen-Angehöriger, Hamburg,
– Präsident –

sowie

der Vereinigung deutscher Opernchöre und Bühnentänzer e.V., Köln,
– Geschäftsführer –

andererseits

wird der folgender Tarifvertrag abgeschlossen:

§ 1
Geltungsbereich

(1) Dieser Tarifvertrag gilt für Mitglieder, die unter den Geltungsbereich des NV Bühne fallen und auf die § 12a NV Bühne tarifvertraglich Anwendung findet, soweit die Mitglieder über einen Arbeitsvertrag bei einem Arbeitgeber verfügen, der

den TV-L (im Folgenden: Tarifbereich TV-L) oder

den TVöD-VKA (im Folgenden: Tarifbereich TVöD)

anwendet.

Desweiteren gilt er für Mitglieder, die unter den Geltungsbereich des NV Bühne fallen und auf die § 12a NV Bühne tarifvertraglich Anwendung findet, soweit die Mitglieder über einen Arbeitsvertrag bei den Hessischen Staatstheatern in Wiesbaden, Kassel und Darmstadt (im Folgenden: Hessische Staatstheater), dem Stadttheater Gießen oder dem Hessischen Landestheater Marburg verfügen.

(2) Wendet ein Arbeitgeber weder den TV-L noch den TVöD an, findet dieser Tarifvertrag in Ergänzung von Absatz 1 mit der Maßgabe Anwendung, dass nach den Regelungen des Tarifbereichs verfahren wird, zu denen sich der Arbeitgeber auf der Grundlage von § 1 Abs. 2 Zweiter Tarifvertrag vom 1. Juli 2008 zur Durchführung der Anpassungsvorschriften des NV Bühne vom 15. Oktober 2002 entschieden hat, soweit sich aus § 6 nichts Abweichendes ergibt.

(3) Der Tarifvertrag gilt nicht für Mitglieder, die über einen Arbeitsvertrag mit einem Privattheater (§ 1 Abs. 7 Unterabs. 2 NV Bühne) verfügen.

§ 2
Tarifbereich TV-L

(1) Die Gagen der Solomitglieder und Bühnentechniker, die über einen Arbeitsvertrag mit einem Arbeitgeber des Tarifbereichs TV-L verfügen, werden ab dem 1. Januar 2019 um 3,17 v. H. gesteigert. Abweichend von Satz 1 wird die Gage der Solomitglieder und Bühnentechniker, die im Monat Dezember 2018 eine Gage von weniger als 3.150 Euro erhalten, um 100 Euro erhöht.

Für teilzeitbeschäftigte Bühnentechniker bemisst sich die Höhe des Mindestbetrags nach Unterabsatz 1 nach dem Umfang ihrer Beschäftigung (§ 5 Abs. 3 NV Bühne) im Monat April 2019.

(2) Die Gagen der in Absatz 1 genannten Mitglieder werden ab dem 1. Januar 2020 um weitere 3,17 v. H. gesteigert. Abweichend von Satz 1 wird die Gage der Solomitglieder und Bühnentechniker, die im Monat Dezember 2019 eine Gage von weniger als 2.830 Euro erhalten, um 90 Euro erhöht.

Für teilzeitbeschäftigte Bühnentechniker bemisst sich die Höhe des Mindestbetrags nach Unterabsatz 1 nach dem Umfang ihrer Beschäftigung (§ 5 Abs. 3 NV Bühne) im Monat März 2020.

(3) Die Gagen der Opernchor- und Tanzgruppenmitglieder, die über einen Arbeitsvertrag mit einem Arbeitgeber des Tarifbereichs TV-L verfügen, werden ab dem 1. Januar 2019 um 3,17 v.H. erhöht. Abweichend von Satz 1 wird die Gage der Opernchor- und Tanzgruppenmitglieder, die im Monat Dezember 2018 eine Gage von weniger als 3.150 Euro erhalten, um 100 Euro erhöht.

Für teilzeitbeschäftigte Opernchor- und Tanzgruppenmitglieder bemisst sich die Höhe des Mindestbetrags nach Unterabsatz 1 nach dem Umfang ihrer Beschäftigung (§ 5 Abs. 3 NV Bühne) im Monat April 2019.

Die Gagen betragen in Anwendung des Unterabsatzes 1 monatlich in der Gagenklasse

1a ab 3.526,– €
1b von 3.446,– € bis 3.525,– €
2a von 3.172,– € bis 3.445,– €
2b von 2.705,– € bis 3.171,– €

Bei der Berechnung der Gagen bzw. Gagenklassen der Opernchor- und Tanzgruppenmitglieder gegebenenfalls sich ergebende Cent-Beträge von 50 und mehr Cent werden auf volle Euro aufgerundet, von weniger als 50 Cent auf volle Euro abgerun­det, jedoch mit der Maßgabe, dass zwischen dem oberen Rahmenbetrag einer Gagenklasse und dem unteren Rahmenbetrag der nächsthöheren Gagenklasse jeweils eine Differenz von 1,– Euro bestehen muss.

(4) Die Gagen der in Absatz 3 genannten Opernchor- und Tanzgruppenmitglieder werden ab dem 1. Januar 2020 um weitere 3,17 v.H. erhöht. Abweichend von Satz 1 wird die Gage der Opernchor- und Tanzgruppenmitglieder, die im Monat Dezember 2019 eine Gage von weniger als 2.830 Euro erhalten, um 90 Euro erhöht.

Für teilzeitbeschäftigte Opernchor- und Tanzgruppenmitglieder bemisst sich die Höhe des Mindestbetrags nach Unterabsatz 1 nach dem Umfang ihrer Beschäftigung (§ 5 Abs. 3 NV Bühne) im Monat März 2020.

Die Gagen betragen in Anwendung des Unterabsatzes 1 monatlich in der Gagenklasse

1a ab 3.638,– €
1b von 3.555,– € bis 3.637,– €
2a von 3.273,– € bis 3.554,– €
2b von 2.795,– € bis 3.272,– €

Bei der Berechnung der Gagen bzw. Gagenklassen der Opernchor- und Tanzgruppenmitglieder gegebenenfalls sich ergebende Cent-Beträge von 50 und mehr Cent werden auf volle Euro aufgerundet, von weniger als 50 Cent auf volle Euro abgerun­det, jedoch mit der Maßgabe, dass zwischen dem oberen Rahmenbetrag einer Gagenklasse und dem unteren Rahmenbetrag der nächsthöheren Gagenklasse jeweils eine Differenz von 1,– Euro bestehen muss.

(5) Die Besitzstandzulage nach § 3 Abs. 2 und 3 Zweiter Tarifvertrag vom 15. Januar 2006 zur Änderung des NV Bühne vom 15. Oktober 2002 wird im Tarifbereich TV-L ab dem 1. Januar 2019 um 3,17 v.H. und ab dem 1. Januar 2020 um weitere 3,17 v.H. gesteigert.

§ 3
Tarifbereich TVöD

(1) Die Gagen der Solomitglieder und Bühnentechniker, die über einen Arbeitsvertrag mit einem Arbeitgeber des Tarifbereichs TVöD verfügen, werden ab dem 1. April 2019 um 3,09 v. H. erhöht.

(2) Die Gagen der in Absatz 1 genannten Mitglieder werden ab dem 1. März 2020 um weitere 1,06 v. H. erhöht.

(3) Die Gagen der Opernchor- und Tanzgruppenmitglieder, die über einen Arbeitsvertrag mit einem Arbeitgeber des Tarifbereichs TVöD verfügen, werden ab dem 1. April 2019 um 3,09 v.H. erhöht.

Die Gagen betragen monatlich in der Gagenklasse

1a ab 3.610,– €
1b von 3.525,– € bis 3.609,– €
2a von 3.235,– € bis 3.524,– €
2b von 2.728,– € bis 3.234,– €

Bei der Berechnung der Gagen bzw. Gagenklassen der Opernchor- und Tanzgruppenmitglieder gegebenenfalls sich ergebende Cent-Beträge von 50 und mehr Cent werden auf volle Euro aufgerundet, von weniger als 50 Cent auf volle Euro abgerun­det, jedoch mit der Maßgabe, dass zwischen dem oberen Rahmenbetrag einer Gagenklasse und dem unteren Rahmenbetrag der nächsthöheren Gagenklasse jeweils eine Differenz von 1,– Euro bestehen muss.

(4) Die Gagen der in Absatz 3 genannten Opernchor- und Tanzgruppenmitglieder werden ab dem 1. März 2020 um weitere 1,06 v.H. erhöht.

Die Gagen betragen monatlich in der Gagenklasse

1a ab 3.648,– €
1b von 3.562,– € bis 3.647,– €
2a von 3.269,– € bis 3.561,– €
2b von 2.757,– € bis 3.268,– €

Bei der Berechnung der Gagen bzw. Gagenklassen der Opernchor- und Tanzgruppenmitglieder gegebenenfalls sich ergebende Cent-Beträge von 50 und mehr Cent werden auf volle Euro aufgerundet, von weniger als 50 Cent auf volle Euro abgerun­det, jedoch mit der Maßgabe, dass zwischen dem oberen Rahmenbetrag einer Gagenklasse und dem unteren Rahmenbetrag der nächsthöheren Gagenklasse jeweils eine Differenz von 1,– Euro bestehen muss.

(5) Die Besitzstandzulage nach § 3 Abs. 2 und 3 Zweiter Tarifvertrag vom 15. Januar 2006 zur Änderung des NV Bühne vom 15. Oktober 2002 wird im Tarifbereich TVöD ab dem 1. April 2019 um 3,09 v. H. und ab dem 1. März 2020 um weitere 1,06 v.H. gesteigert.

§ 4
Theater in Hessen

(1) In Bezug auf die Gagen der Solomitglieder und Bühnentechniker, die über einen Arbeitsvertrag mit einem Hessischen Staatstheater, dem Stadttheater Gießen oder dem Hessischen Landestheater Marburg verfügen, findet ab dem 1. März 2019 § 2 Absatz 1 und ab dem 1. Februar 2020 § 2 Absatz 2 entsprechend Anwendung.

(2) In Bezug auf die Gagen der Opernchor- und Tanzgruppenmitglieder, die über einen Arbeitsvertrag mit einem Hessischen Staatstheater oder dem Stadttheater Gießen verfügen, findet ab dem 1. März 2019 § 2 Absatz 3 und ab dem 1. Februar 2020 § 2 Absatz 4 entsprechend Anwendung.

(3) In Bezug auf die Besitzstandzulage nach § 3 Abs. 2 und 3 Zweiter Tarifvertrag vom 15. Januar 2006 zur Änderung des NV Bühne vom 15. Oktober 2002 findet bei den Hessischen Staatstheatern und dem Stadttheater Gießen ab dem 1. März 2019 § 2 Abs. 5. 1. Halbsatz und ab dem 1. Februar 2020 § 2 Abs. 5 2. Halbsatz Anwendung.

§ 5
Änderungen des NV Bühne

§ 76 Abs. 2 und § 89 Abs. 2 NV Bühne erhalten jeweils folgende Fassung:

Die Gagen betragen im Tarifbereich TV-L ab dem 1. Januar 2019 monatlich in der Gagenklasse

1a ab 3.526,– €
1b von 3.446,– € bis 3.525,– €
2a von 3.172,– € bis 3.445,– €
2b von 2.705,– € bis 3.171,– €

Die in Unterabsatz 1 genannten Gagen betragen ab dem 1. Januar 2020 monatlich in der Gagenklasse

1a ab 3.638,– €
1b von 3.555,– € bis 3.637,– €
2a von 3.273,– € bis 3.554,– €
2b von 2.795,– € bis 3.272,– €

Die Gagen betragen im Tarifbereich TVöD ab dem 1. April 2019 monatlich in der Gagenklasse

1a ab 3.610,– €
1b von 3.525,– € bis 3.609,– €
2a von 3.235,– € bis 3.524,– €
2b von 2.728,– € bis 3.234,– €

Die in Unterabsatz 3 genannten Gagen betragen ab dem 1. März 2020 monatlich in der Gagenklasse

1a ab 3.648,– €
1b von 3.562,– € bis 3.647,– €
2a von 3.269,– € bis 3.561,– €
2b von 2.757,– € bis 3.268,– €

§ 6
Bestimmungen für einzelne Standorte

(1) Für Mitglieder, die über einen Arbeitsvertrag mit dem Staatstheater Nürnberg verfügen, findet § 3 mit der Maßgabe Anwendung, dass er für alle Mitarbeiter gilt, deren Arbeitsverhältnis vor dem 1. Januar 2005 wirksam wurde. Wurde das Arbeitsverhältnis am 1. Januar 2005 oder später wirksam, ist nach § 2 zu verfahren.

(2) Für Mitglieder, die über einen Arbeitsvertrag mit dem Staatstheater Augsburg verfügen, findet § 3 mit der Maßgabe Anwendung, dass er für alle Mitarbeiter gilt, deren Arbeitsverhältnis vor dem 1. September 2018 wirksam wurde. Wurde das Arbeitsverhältnis am 1. September 2018 oder später wirksam, ist nach § 2 zu verfahren.

§ 7

(1) Dieser Tarifvertrag tritt rückwirkend am 1. Januar 2019 in Kraft.

(2) Dieser Tarifvertrag kann mit einer Frist drei Monaten zum Monatsende, erstmalig jedoch zum 31. Dezember 2020 gekündigt werden.

Köln/Hamburg, den 16. April 2019

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